Silt: aprillinali

Nissi kool võtab tööle hariduspolitseiniku

Direktori korraldusel kuulutab Nissi kool 1. aprillil välja avaliku konkursi hariduspolitseiniku ametikoha täitmiseks. Loodaval ametikohal tööle asuva ametniku ülesandeks on tagada sujuv koolikorraldus ja õppetöö kvaliteet. Koolijuhi sõnul on tegemist pilootprojektiga, mille eesmärk on tõhustada igapäevast tegevust koolis ning ennetada hariduslikke rikkumisi.

Hariduspolitseiniku igapäevatöö hõlmab esmalt õpilaste käitumise jälgimist. Näiteks hakkab ta arvet pidama, kui õpilane siseneb kooli ilma „tere“ ütlemata (võltsnaeratus ei lähe arvesse) – kolm teretamata jätmist võrdub sotsiaalse hoolsuse miinuspunktiga. Samuti viib hariduspolitseinik läbi pistelisi teste kontrollimaks, kas õpilastel on meeles oma eKooli või koolimeili salasõna. Kui õpilane ei pääse kolme katsega eKooli või Microsoft 365 keskkonda, tuleb tal läbida kohustuslik paroolimälu taastamise koolitus. Ametnik võib korraldada ka ristküsitlusi raamatutegelaste nimedega, et selgitada välja, kas õpilane tõesti luges läbi teose, mille kohta ta oma kirjandi kirjutas.

Üheks olulisemaks ülesandeks saab õuevahetundide toimimise tagamine. Selleks hakkab hariduspolitseinik kasutama drooni ja soojuskaamerat, et tuvastada koolimajja peitu pugenud õpilased – olgu nad siis „lihtsalt korra midagi võtmas“ või „täiesti õigustatult WC-s“. Tema tähelepanu saavad kindlasti ka need, kelle müts on enne õuevahetundi järjepidevalt kadunud või kel on sügav veendumus, et õues kindlasti sajab. Samuti tegeleb ta loata poes käimise juhtumitega. Maiustuste ostmise tõttu tundi hilinemisi hakatakse edaspidi käsitlema kui kõrge glükeemilise indeksiga rikkumisi. Lisaks hindab hariduspolitseinik õpilaste kottides olevate jookide kofeiinisisaldust – kui see ületab õpetaja esmaspäevast keskmist, on tegu raskendava asjaoluga.

Tähelepanuta ei jää ka õpetajad. Hariduspolitseinik hakkab kontrollima, et tunnikirjeldused ja perioodihinded oleksid eKoolis õigeaegselt ja korrektselt vormistatud. Täpselt algavad tunnid on õppetöö korralduse seisukohalt väga olulised, seetõttu vormistatakse edaspidi tundi hilinevale õpetajale kohvinurka kadumise protokoll. Kui õpetaja ei suuda oma tunnis tagada, et õpilaste nutitelefonid jääksid koolikotti või taskusse, sekkub samuti hariduspolitseinik. Korduvate juhtumite korral määratakse õpetajale nutidistsipliini tugimeede, milleks on kiirkursus „Kuidas õpetada nii, et isegi telefon tahab kuulata“.

Hariduskordnik jälgib ühtlasi, et õpetajad ei teeks liialt pikki PowerPointe ega kasutaks sama Kahooti juba kolmandat aastat järjest ning viib läbi juhuslikke kiitmise auditeid – igas tunnis peab vähemalt üks õpilane saama kiituse, mis ei sisalda sõna „aga“. Hügieenilise koolikeskkonna tagamiseks võetakse erilise tähelepanu alla õpetajate arvutiklaviatuurid, mis peavad olema visuaalselt vähem võidunud kui eelmisel perioodil. Koolijuht usub, et hariduspolitseiniku lisandumine kooliperre on esimene samm kooli täiesti uues korrasüsteemis – sügisel lisandub hariduspolitseiniku tööriistakasti veel ChatGPT-skänner, mille abil saab kodutööde ehtsust tuvastada.

Kandideerimiseks tuleb soovijatel hiljemalt 1. aprilliks 2025 saata oma CV ja kaaskiri teemal „Miks just mina oleksin ideaalne hariduspolitseinik?“ meilile aprillinali@nissikool.ee.

eKooli värske uuendusega saab õpilaste hindamine uue ja kaasaegse näo

Haridusvaldkonna inimesed on juba pikalt juhtinud tähelepanu numbrilisele hindamisele kui vanamoodsale metoodikale, mis peaks jääma ajaloo prügikasti. Pelgalt number e-päevikus ei anna õpilastele vajalikku tagasisidet tehtud töö kvaliteedi ja õigsuse osas, jääb arusaamatuks lapsevanemale ning ei võimalda lisaks ka õpetajal anda edasi mõtteid ja tundeid, mida esitatud töö temas tekitab. HTM on nüüd otsustanud koolide ja kodude nurinat arvesse võtta ning töötas välja uue ja kaasaegse hindamismetoodika, mis sellest kevadest pilootprojektina mitmes Eesti koolis käivitub. Ettevõtmisele panid õla alla eKooli arendajad, kes on eKooli hindamismoodulisse vajalikud uuendused sisse viinud.

Üheks pilootkooliks on Nissi Põhikool, kus alates aprillist asendatakse eKoolis hinded kasutajate jaoks arusaadavamate emotikonidega. Kui uus süsteem ennast õigustab, minnakse uuest õppeaastast sellele lõplikult üle. Hinnete asemel lisavad õpetajad nüüd eKooli sobiva piltmärgi. Nii näeb õppija kiirelt, kas tema töö oli meeldivat üllatust valmistav või tekitas õpetajas frustratsiooni ja pettumust jne.

Kuvatõmmis: Sellised näevad välja uutmoodi hinnangud õpilase eKooli uudisvoos.

Kuna tagasiside oma töö kohta on ka õpetajatele enesearengu seisukohalt oluline, lisandub mai algusest õpilastele võimalus õpetaja tagasisidet emotikoniga hinnata ning hinne parandamiseks õpetajale tagasi saata. Nõnda on õppijal võimalik oma õpikogemuse juures rohkem kaasa rääkida ning anda õpetajale võimalus ebaõnnestunud hinnagu parandamiseks.