Erakorralise direktori käskkirjaga on alates 01.04.2022 uuenenud töökorraldus ja reeglid õpetajatele. Palume tutvuda alljärgneva käskkirjaga esimesel võimalusel.
Silt: aprillinali
eKooli värske uuendusega saab õpilaste hindamine uue ja kaasaegse näo
Haridusvaldkonna inimesed on juba pikalt juhtinud tähelepanu numbrilisele hindamisele kui vanamoodsale metoodikale, mis peaks jääma ajaloo prügikasti. Pelgalt number e-päevikus ei anna õpilastele vajalikku tagasisidet tehtud töö kvaliteedi ja õigsuse osas, jääb arusaamatuks lapsevanemale ning ei võimalda lisaks ka õpetajal anda edasi mõtteid ja tundeid, mida esitatud töö temas tekitab. HTM on nüüd otsustanud koolide ja kodude nurinat arvesse võtta ning töötas välja uue ja kaasaegse hindamismetoodika, mis sellest kevadest pilootprojektina mitmes Eesti koolis käivitub. Ettevõtmisele panid õla alla eKooli arendajad, kes on eKooli hindamismoodulisse vajalikud uuendused sisse viinud.
Üheks pilootkooliks on Nissi Põhikool, kus alates aprillist asendatakse eKoolis hinded kasutajate jaoks arusaadavamate emotikonidega. Kui uus süsteem ennast õigustab, minnakse uuest õppeaastast sellele lõplikult üle. Hinnete asemel lisavad õpetajad nüüd eKooli sobiva piltmärgi. Nii näeb õppija kiirelt, kas tema töö oli meeldivat üllatust valmistav või tekitas õpetajas frustratsiooni ja pettumust jne.
Kuna tagasiside oma töö kohta on ka õpetajatele enesearengu seisukohalt oluline, lisandub mai algusest õpilastele võimalus õpetaja tagasisidet emotikoniga hinnata ning hinne parandamiseks õpetajale tagasi saata. Nõnda on õppijal võimalik oma õpikogemuse juures rohkem kaasa rääkida ning anda õpetajale võimalus ebaõnnestunud hinnagu parandamiseks.